Leader international de la formation professionnelle et continue, nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.

Vos missions :

Rattaché directement à la Directrice des systèmes d'information, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de domaines applicatifs et les équipes de développement.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes:

Pilotage opérationnel des développements

• Estimer et challenger les charges de développement et en assumer le cadrage.

• Piloter l’avancement des développements au quotidien

• Identifier, anticiper et lever les blocages techniques.

• Garantir le respect des délais, des engagements et de la qualité des livrables.

Leadership technique transverse

• Définir et faire appliquer les standards de développement (qualité, sécurité, performance, maintenabilité).

• Porter les choix d’architecture et d’outillage en lien avec la DSI.

• Assurer la cohérence technique entre les différents domaines applicatifs.

• Être l’interlocuteur technique de référence auprès de la DSI et des équipes.

Expertise technique & contribution

• Capacité à entrer dans le code, relire, challenger et proposer des améliorations.

• Apporter un regard expert sur les solutions existantes et à venir.

• Intervenir sur des sujets complexes ou critiques.

Coordination et accompagnement des équipes

• Piloter les développeurs et imposer un niveau d’exigence

• Jouer un rôle de mentor technique en interne

• Intervenir comme référent technique vis-à-vis des prestataires, en sécurisant la qualité des livrables et le respect des engagements.

• Travailler en collaboration étroite avec les responsables de domaine, sans lien hiérarchique direct.

• Faciliter la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier.

Contribution à la structuration de la DSI

• Participer à la structuration des pratiques de développement.

• Contribuer à la réflexion sur l’organisation, les rôles et les responsabilités techniques.

• Être force de proposition sur les améliorations de process et d’outillage.

Votre profil

Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans le développement logiciel (Lead developper, Tech lead senior,...)

Vous possédez une excellente maitrise des fondamentaux du développement logiciel ainsi qu'une capacité avérée dans le pilotage opérationnel des développements.

Une aisance à travailler dans des environnements multi-projets et multi-domaines est impérative pour ce poste.

La conjugaison de votre leadership (piloter, capacité à dire non, arbitrer, sens des responsabilités) et de votre expertise technique fera de vous notre candidat idéal.

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.